尤溪县台溪乡是“福建名茶之乡”，也是三明市第一产茶大乡，所产红茶、绿茶多次在省内外获奖，素有“华东第一绿”的美称。台溪乡现有茶园面积3.2万亩，茶叶加工厂123家，其中，市级龙头企业2家、新取得SC认证2家，预计年产干茶3800多吨，毛茶总产值超过2.5亿元，茶叶产业已经成为带动区域发展，促进农民增收的“黄金产业”。近年来，台溪乡党委坚持以党建引领，通过“四共四带四加”模式，把茶产业链上的各种要素联盟共建，将组织优势转化为茶产业发展优势，把产业链打造成为群众的“增收链”“致富链”，为乡村振兴发展注入活力。

一、以“四共”为基础，把支部建在产业链上。

一是组织共建。以台溪乡茶叶加工行业协会换届为契机，成立中共台溪乡茶叶协会党支部，以此为中心，与清溪片区茶叶核心产区12个村党组织成立茶产业党建联盟，涉及党员536名，推动茶产业抱团发展。

二是茶事共商。联盟推行“企业（农户）点单，支部派单，部门接单”机制，定期邀请县“两茶”办、农业农村局、商务局等对口部门，开展联合主题党日，助力难题破解、项目推进，精准实时提供市场行情定位，给予技术培训指导。

三是阵地共用。在碧叶馨“微茶楼”、金云富红茶科技小院、台溪乡清溪党群服务中心、红茶集中加工区、台溪乡茶香驿站等点位设立党建联盟活动阵地，结合“喜迎党的二十大•千名干部下基层”活动，茶叶协会党支部定期组织茶话主题交流活动，密切服务群众，助力产业发展。

四是成效共评。为了拓宽企业销售渠道，今年5月，成功举办了“尤溪红•福天下”首届茶叶交易会，签约产销合作协议16家，交易意向金额达2亿多元，获得茶企和客商一致好评。

二、以“四带”为抓手，将党员聚在产业链上。

一是支部带动。由茶叶协会党支部会同各村党支部，领办合办12家茶叶专业合作社，吸纳党员120余人，通过统一提供加工厂房、技术指导和售后服务，集中培育梅占、金牡丹等优质品种，增加茶叶亩产值近400元。在今年三明市春茶茶王赛上，台溪乡共获奖19项，其中台溪红茶包揽茶王、金奖和银奖。

二是党员带头。统一科学种植标准，规范市场经营行为，积极引导党员争当示范户，由20余名党员带头在无害种植、精致加工、市场销售等茶叶生产各个环节争当行业表率，推动茶产业转型升级，提升行业整体竞争力。

三是服务带创。在国内经济形势和疫情防控双重压力下，组建成立全员核酸、物流交通等6支党员志愿服务队，开展茶企全员核酸，在高速口设置茶叶交易服务网点，开辟线上茶青交易绿色通道，帮助茶企度过难关。

四是人才带培。实施“人才回引”工程，以驻村第一书记、回引大学毕业生、在外能人、专技人员、帮带导师等为骨干，组建6支产业人才团队，开展“双学，双培，双带”活动持续发挥传、帮、带作用，目前共形成帮扶结对40余个，开展培训2期。

三、以“四加”为措施，让集体富在产业链上。

一是“基地+农户”。以碧叶馨、云富等公司生态茶园规范化示范基地为平台，采取“公司+基地+农户”的模式，农户通过土地入股、资金投入、承包经营等方式，企业按照统一种植标准、统一加工销售、统一运营管理的办法，进行规模经营。

二是“部门+协会”。由茶叶协会党支部与市县各级党组织开展联创联建，通过县人社局联合开展社会招聘，在疫情期间为茶企招录员工40余名，增加农户收入的同时，解决了企业招工难题；与县供销社对接，投入48万元，开办全省首个茶叶色选共享车间，年可为每家茶企减少成本开支近2万元。

三是“薄弱村+飞地”。由乡党委牵头成立尤溪县茶乡小镇投资开发有限公司，引导集体经济薄弱村通过“项目飞地”模式，与茶产业核心区村党组织进行联合投资，按股分红，先后投资308万元，新建两座标准化厂房用于招商引资，通过厂房、土地出租，9个村每年可增加村集体收入3万元。

四是“企业+院校”。深化院企、校企合作，设立福建农林大学研究生工作站，深度开展茶叶生产、科研攻关、项目推广等合作。发挥“三明青年工匠”阮华财、“制茶技能大师工作室”陈宏利等资源力量，与闽中茶校合作开办初级制茶培训班，整体提升台溪茶叶精制水平。