三明后生仔 | 长期扎根生产第一线,他带领团队帮助公司不断提高经济效益和社会效益

e三明   2020-05-22 11:00:55  三明市融媒体中心    阅读

“一肩担着生产,一肩挑着设备。顺境时,多一份思索;逆境时,多一份勇气;成功时,多一份淡然;彷徨时,多一份信念。千帆过后,你又多一份从容。”

这是清流县东莹化工有限公司生产技术部部长邹伟星,连续两年获得公司优秀管理者时的颁奖词。

1980年出生的邹伟星也正是这样做的,他长期扎根生产一线,以工匠精神,专注技改,不断挑战自己,带领团队帮助公司不断提高经济效益和社会效益。

善解难题

邹伟星是浙江金华人,2003年东莹化工有限公司在清流开工建设,他随队而来,这一呆就是17年。

“整个青春都在清流,差不多清流人一样了。”5月15日,见到邹伟星时,他正在办公室为一个新技改方案进行图纸绘测,办公桌和书柜上摆着许多书,他时不时地翻阅着。

“我从事的技改和维修都是持续改进的工作,随着设备、材料和生产工艺等的改变而不断改进,这个无止境的过程,需要不断地学习再学习。”邹伟星说,“在工作中基本都是遇到从来没有遇到过的新问题,非常考验解决问题的能力,要提高自己的能力,就要不断学习,才不至于被淘汰。”

去年底,邹伟星买了20多本书,常年积累下来的书都堆在办公桌、宿舍、书柜里,方便自己随时看。书的内容有机械、设备、化工方面的,也有法律法规、特种设备管理方面的,他说,解决难题,有时牵涉的面很广,学习的东西就要多一些。

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邹伟星(左一)在车间

除了系统的书本学习,邹伟星还时常上网在各个平台查阅和学习资料,“网络很方便,碰到问题,可以在网上针对性地学习和解决。”邹伟星说。

在学习中解决难题,在实践中摸索学习,邹伟星练就了一身“过硬本领”,不仅成为公司设备维修和技术改造的能工巧匠,更是公司安全高效生产的“守护神”。

“他的经验很丰富,对于设备的情况非常清楚,一个数据的变化,他就能察觉到设备的不正常。每次自己遇到解决不了的问题,都是找他帮忙,只要他一来,基本没有解决不了的难题。”职工李华聪说,自己从去年入厂到现在,一直在跟邹伟星学习,在技术提升上少走了许多弯路。

专注技改

2017年,邹伟星主导了AHF车间转炉烟气余热回收技改项目,在福建省百万职工“五小”创新大赛上荣获一等奖。2018年,他对冰机冷媒循环系统进行闭式循环改造,成功降低了循环泵电机功率,减少了盐水循环对设备管道的腐蚀,这一改造项目在当年的福建省百万职工“五小”创新大赛上又荣获三等奖。

此外,邹伟星还对烘干车间投料机构进行了技改,增加了自动投料机构,极大地减少了员工的劳动强度,为公司节约了生产成本。

“技改是一个持续改进的工作。”这是采访过程中邹伟星常常说起的一句话。

AHF车间除了前期转炉烟气余热回收技改外,后期又进行了生产系统粗酸冷量回收工艺的提升,通过改造,为公司降低了用电量,据统计,每年可减少30多万度电的消耗。

“他在技术钻研上非常刻苦,有一股不达目的不罢休的钻劲。” 同事王建华说,公司设备多且精细,一有设备坏了,解决不了的都得找他。

一次,反应炉的挡轮出现问题,导致反应炉后移,继续运转下去极易使设备损坏,检修人员多次调整和维修都无法解决。之后,邹伟星根据自己的经验,再结合资料查询,并在操作中反复摸索实践,经过七八个小时,一直到凌晨3点,才修理好。

“技改是为了解决生产技术难题,改进生产工艺,降低能耗和物耗,节约生产成本,提高公司效益。越多地解决生产技术难题,对于我来讲就越是挑战自己。”邹伟星说,“每攻克一个难题,都是成长的一个蜕变,对以后的发展也是积淀。”

精益求精

公司的设备每半年就要检修一次,特别是转炉密封的安装最难调整,而这里又是设备的关键点,需要严格把控。“几乎每次安装,都要经历三五次,每一次最长需要三四个小时,才能使密封的地方紧密无缝隙。”邹伟星说,团队的氛围很重要,整个团队若是没有精益求精的工匠精神,没有细心和耐心,都是完成不了的。

团队建设上,邹伟星每年都制定生技科常态化学习计划,每个月开展两次学习,要求每一位主讲人围绕自己的业务,结合相关的知识,阶段性地总结分享自己的好经验。同时,积极提倡践行工匠精神,组织员工进行技能比武,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

东莹化工有限公司是省级龙头企业,在带动氟新材料产业链的发展中,发挥着龙头作用,良好的发展使其连续三年成为全市唯一纳税超亿元的民营企业,清流也成为全国主要基础氟产品生产基地。

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邹伟星在写技改方案

近几年,东莹化工有限公司仍然在技改扩建,包括环保型氟产品项目、小钢瓶制冷剂灌装项目等,邹伟星带领着机修电工塑焊班组配合项目组完成R125、R410混配、R32等项目的设备安装工作,有力地保障了公司的发展。

在邹伟星的带领下,他的下属机修班组连续多年被公司评为先进班组,他也被评为2018年度和2019年度优秀管理者,2019年还获得三明市五一劳动奖章,2020年获评新时代新三明百名担当作为青年先进。

“邹伟星是我们公司的中层骨干,也是重要的技术人才。他长期扎根生产第一线,任劳任怨,勤奋工作,带领班组为公司各项技术改造出谋划策、攻坚克难,取得很好的效果,给公司带来可观的经济效益。作为生技科长,他都是统筹提前安排,因此都能很好地完成公司各项检维修任务,保证了公司生产安全稳定。”东莹化工副总经理张伟说。 

来源:三明市融媒体中心(作者:吴火招