始终做到扶贫工作优先研究、扶贫项目优先安排、扶贫资金优先保障、扶贫措施优先落实、扶贫干部优先提拔“五个优先”，压紧压实97个县直部门1382名干部的挂包责任，保障脱贫攻坚工作顺利开展。

在兜底方面，2019年将农村低保标准提高至每人每年6456元，高于省级扶贫标准和国家扶贫标准；住房方面，实施造福工程易地扶贫搬迁、危房改造、残疾人“安居工程”，涉及562户1915人；“助教”方面，落实义务教育普惠政策，发放建档立卡贫困学生各类教育补助988人次67.55万元；“助医”方面，落实精准扶贫医疗叠加保险政策，推动贫困户家庭医生签约服务全覆盖；“助残”方面，把符合条件的贫困残疾人纳入扶持范畴；金融保障方面，做好信贷扩面增量工作，完善落实相对贫困帮扶政策。

主动对接省上帮扶单位，积极争取项目、资金和智力支持。扎实开展县级脱贫攻坚项目库建设，2019年生成脱贫攻坚项目125个、资金规模4891万元。推广“旅游+扶贫”“党建+扶贫”“项目+扶贫”“协会+扶贫”“生态+扶贫”等增收模式，带动群众脱贫致富。

对全县已脱贫但不够稳定的贫困人口建档立卡，采取系列帮扶措施，防止返贫。强化精准监督，严格执纪问责，对发现的扶贫领域问题线索，坚持严查快处。2019年以来，发现扶贫领域相关问题线索12个，处理16人。