三明市尤溪法院成立于1952年，现有人员143名，2015年以来，先后获得全省先进基层党组织、全省模范职工之家、福建省五一劳动奖状等荣誉称号，两次入选全省十佳法院、连续两届获评省级文明单位，荣记集体一等功、二等功各1次，并于近日被最高人民法院授予2020年“全国优秀法院”称号。2020年，尤溪法院共受理各类案件7765件，审执结7429件，结案率96%，员额法官年人均结案218件，居三明全市法院第二，其中院庭长年人均结案145件。
深入推进扫黑除恶专项斗争，2018年以来，圆满审结涉黑恶案件13件65人，同时积极就案件审理中发现的问题，撰写司法建议书13份。主动对接和保障县域金融化解不良贷款工作攻坚战，稳妥化解德为聚纤等重大影响金融案件，深受地方党委政府充分肯定。
全力兑现胜诉权益，组织开展“春雷”“亮剑八闽 夏季风暴——院长带队攻坚执行难”等专项行动，出重拳、促结案，及时兑现胜诉当事人合法权益。完善综合治理执行难格局，在县委支持下，将乡镇、机关单位参与联动协助执行纳入综治考评。
构建矛盾纠纷多元化解“1156”模式，2018年以来，通过多元化解调处16923件，占全县纠纷的73%，尤溪县保持连续8年无群众进京非访、赴省集体访。2018年，诉源治理经验做法得到福建高院肯定，作为全国受邀七家法院之一，在最高院作研讨发言。2020年，该经验做法入选福建法院司法协同创新案例，并在全省诉非联动中心启动仪式上作经验介绍。创新“家+朱子文化”家事审判机制，和谐化解家事纠纷。启用家事审判服务中心，开通“家事团队日记”微信公众号，发布“家事办案日记”72篇，并编印成册，有力弘扬新风尚，推动社会文明建设。打造生态审判“五员”工作法。与林业局等部门出台《林业生态修复公益资金管理办法（试行）》，使用复绿建设资金46.8万元，建立462亩吉木补植复绿基地，在梅仙河段增殖放流鱼苗5.2万尾。强化部门联动，与九阜山管理处共建“生态司法教育实践基地”，加强生态普法，护航生态文明建设。2020年6月，在三明中院举办的生态环境司法保护工作新闻发布会上作典型发言。建立“巡回审判+在线直播+普法宣传”模式，2019年11月，在凤山村开展全省法院组织的首场“带着国徽去办案”巡回审判网络直播活动，吸引63万名网友在线观看。
积极运用“人民法院调解平台”“道交一体化平台”，提供线上一站式解纷服务，做好做足司法便民功课。不断提升“四大公开平台”建设和“两微一网”新媒体综合运用，庭审直播数连续3年位于全市第一。
深化党建工作机制。规范机关党建工作，巩固“一区双岗五基点”党建机制，创新“三定三抓三联创”工作模式，实行院领导挂包联系党支部和挂包培养青年干警制度，切实以党建带队建，激发干警干事创业活力。
2017年来，共有15名青年干警被选任到支部班子、中层岗位，5名干警在市县“风展红旗如画”红色故事宣讲比赛中获奖。推行“二八办案模式”，即20%的法官办80%的简案、80%的法官办20%的繁案。分别成立诉非衔接团队、简案团队和繁案团队，优化人员配置。发挥“头雁效应”，将7名入额院领导编入审判团队，以普通法官身份参与办案，打破以行政职务折抵“壁垒”。建立配套机制，细化岗位目标考核方案，奖优罚劣，推进办案团队高效运行。下一步，尤溪法院还将继续围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，忠实履行宪法法律赋予的职责，为维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出重要贡献，为全方位推动高质量发展超越、加快新时代新福建建设提供有力司法服务保障。
↑我市继2013年捧得“长安杯”后，2017年实现蝉联。
长安杯，取“长治久安”之意，是全国社会治安综合治理工作的最高奖项，它反映一个城市的社会治理水平、和谐社会建设成果等。获得参评资格的城市，必须连续三届（每4年为一届）被评为“全国社会治安综合治理优秀地市（单位）”。因此，“长安杯”也是我国综治领域时间跨度最长、涵盖内容最多的一项综合考评奖项。
为进一步健全完善平安建设工作措施，围绕巩固拓展提升“三明实践”内涵和成效，持续做实做足“四篇文章”、推进“四个着力”，深化推进我市平安建设和社会治理工作，结合“全国综治长安杯”评选工作，我们将陆续刊发“‘长安杯’背后的三明故事”系列宣传报道。
