“乡里的生态环境越来越好，我们的辛苦没有白费。”3月31日，在泰宁县梅口乡集镇街头，闽华环境工程有限公司负责人肖庆华望着干净整洁的街道、清澈见底的河流、井然有序的集市，由衷地发出感慨。

    梅口乡位于金湖湖畔，是泰宁的旅游之乡。天蓝、岸绿、水净、河清，宛如一幅美丽的生态画卷。

    很难想象几年前的梅口乡是另一番景象。

    梅口乡共有9个建制村。在环境整治方面，各村分散管理，“九龙治水”各自为营。各村经济状况不同，配置的环保设施及工具也不同，导致保洁人员的工作态度、工作效果无法达到相关标准。特别是在涉及到公共区域、交界区域，因缺乏统一的监督管理，存在推诿、扯皮现象，导致很多环境问题被忽视。

    乡里在财政紧张的情况下，每年拿出25万元用于环境整治，但仍然填不上这个大“窟窿”。对于河道清理、道路清扫冲洗、拆除乱打乱盖等一些具体事务，只能依靠包村干部、村干部，或者发动在家的党员群众和全乡干部来共同完成。

    “以前经常被安排到集镇搞卫生，但维持不了多久，街道上又是垃圾随处可见，确实很无奈。”乡镇干部小杨回忆。

    梅口乡与其他乡镇一样，遭遇环境整治的“瓶颈”。在村头、在河道，随处可见散落的垃圾、随波逐流的塑料袋；耕地里被人遗弃的农药瓶、化肥袋等环境问题突出……

    近年来“生态文明”的呼声越来越高，环境保护不仅要求“垃圾不落地、污水不入河”，对人居环境、饮水安全、空气质量、噪音污染等方面也有了更高的要求。要满足居民及游客对良好生态环境、优质旅游体验的要求，解决好环境整治问题迫在眉睫。

为了走出环境整治的困境，梅口乡党委政府多次组织乡村代表召开座谈会议，乡村两级干部积极建言献策，最终探索出“政府管理、企业养护、管养分离”的新型环境监管和卫生保洁公共服务管理模式。

    2017年，泰宁县闽华环境工程有限公司成立，村民肖庆华组建了泰宁县第一支生态管护队，入驻梅口乡开展生态管护工作。

    经过走访，肖庆华发现大部分村民对乡村干部开展生态管护工作存在抵触情绪。如何顺利打开“突破口”？他想到一个“妙招”：在当地招聘人员，把生态管护工作交到“自己人”手里，由村民来做村民的工作。

    工作铺开之前先试行。管护队选择的“试验点”在集镇周边，要解决的第一个问题就是村民环保意识薄弱。之前也有村干部上门做宣传，但村民总是觉得有距离感不愿意配合。如今，“自己人”上门，大家都是这个村的一分子，彼此之间的距离感消失了，村民的抵触情绪不见了，工作开展得意想不到的顺利。村民真正听进去了，纷纷行动起来，现在沿河村民不再将生活垃圾倒入河中。

    管护队的工作初见成效后，开始扩大管护区域和范围。公司为了能制度化规范运转，并且提高队员们的获得感，制定了绩效考核制度，对平时工作做得好、认真负责的队员给予年底发放奖金鼓励，对工作散漫不负责的队员有相应的处罚机制。

    管护队队员汪建英负责集镇道路的清扫、两个公厕的卫生以及巡河工作。丈夫在厦门打工，她只好在家照顾老人和孩子。“在这里上班能保证我有足够的时间照顾家庭，每月工资1600元左右能补贴家用，要是工作做得好了，年底还能有奖金，我挺喜欢这份工作。”

    经过3年运行，管护队目前的工作内容已全方位涵盖垃圾处理、污水、河道、路灯、生活饮用水、绿化、集镇农贸市场管理、村庄环境整治等领域，管护范围也由集镇本点扩大到全辖区。

    管护队目前聘用了11名专业员工，对全乡实行网格化管理，员工分片包干，避免了相互推诿、相互扯皮的情况发生，提高了工作效率。优先聘用3名家庭困难户作为生态管护员，每月基础工资1500元，年底还有绩效工资，实现了家庭困难户家门口就业。

    企业运行顺畅，政府也是赢家。如今，乡里每年只需支付公司大约19.8万元的服务资金，节约了5万余元的环境管护资金，同时明确了乡、村、维修养护企业的职责，充分调动了社会专业技术力量，有效弥补了基层维修管护方面专业技术力量与维护资金的不足。乡镇干部在治理环境方面的时间大为减少，将更多的精力投入到业务工作中。

    如今，梅口乡森林覆盖率达到76.64 %，空气质量优良率100%，饮用水源水质达标率100%，流域水质全面达标保持在Ⅰ级B类以上，人居环境得到了极大的改善。

    好生态带来好日子。随着人居环境越来越好，文创写生、研学旅游、森林康养等新兴业态也随之蓬勃发展。2020年，梅口乡依托“高颜值”新形象，接待游客120余万人次，开启了独具特色的新时代乡村振兴路。