为“最可爱的人”营造温暖的家!我市做好退役军人服务保障工作

e三明   2021-11-18 10:24:36   阅读


转业军官100%安置到党政机关、群团组织和参公单位,由政府安排工作,退役士兵和退役消防员100%安置到机关、事业单位和央(省)企;随调家属100%对等对口安置;协调优质教育资源,安排1202名军人子女入园入学……近年来,市退役军人事务局按照市委、市政府部署,狠抓自身队伍建设,完善制度措施,不断提升服务水平,退役军人工作扎实推进、奋勇前行。

亮眼的“成绩单”充分表明,我市退役军人工作正朝着增强退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感的目标,迈出铿锵步伐,展现新作为。

“阳光安置”,让军转干部心里更亮堂

正营级转业军官杨辽源,2019年退役后被安置到市发改委,并安排了相应职级,他心中满是欢喜。他说,这得益于当年市退役军人事务局等部门出台的合理安排营职军转干部职务职级的政策措施。

“退役军人事务局就像我们的‘娘家人’,他们服务态度好、办事快,我每次来,都能找到一种家的温馨。”从河南入伍的杨辽源,在浙江省绍兴市消防部队服役多年,2019年3月退役后,由于妻子在清流工作,他选择到三明市安置,“‘阳光安置’给军转干部们吃了一颗公平的‘定心丸’。”

“把每个军转干部安置好、使用好,不仅体现对军转干部的关心、关爱,也是稳定军心、巩固国防的需要。”市退役军人事务局移交安置和就业创业科科长宁春晖表示,实行积分选岗“阳光安置”,消除了军转干部的后顾之忧。

为提高军转安置工作的透明度和公信力,市退役军人事务局按照上级部署要求,将退役军人安置与服役贡献密切挂钩,全面落实服役表现量化评分的政策规定,切实做到公开、透明。

在确保“阳光安置”的前提下,市退役军人事务局全程优化安置服务,实行接收、安置、跟进的闭环服务,力求一次性办结党组织关系转接、预备役登记、行政关系转接等手续,实现“让数据多跑路,退役军人少跑腿”,有效提高了安置满意度。

从“阳光安置”到多部门协同推进,再到解决涉及随军家属就业、子女入学等切身利益的难点问题,我市军转安置工作不断拓展服务内容和形式,为军转干部建功立业谱新篇建起一个温暖贴心的平台。


优化服务,增强退役军人就业保障

立冬后,在永安市西洋镇下街村中岭果园里,冷风屡屡来袭,但退役军人颜雪芳心里却暖意融融。她望着眼前满园金灿灿的柿子,又是一年丰收季。

1995年出生的颜雪芳,是一名退役女兵。2015年9月退伍后,她放弃了北京网络编辑的工作,毅然决定回家乡创业,成立了美香(永安)农业有限责任公司。经过部队两年的锻炼培养,颜雪芳练就了过硬的素质和吃苦耐劳的精神。凭着这股劲儿,她在第二届省退役军人创业创新大赛中斩获三等奖。

“在创业路上,永安市退役军人服务中心给予了我很大帮助。”颜雪芳坦言,“发展农业是一个长期的过程,退役军人服务中心给我搭建的服务平台,让我对未来发展充满信心。”

“解决好退役军人就业问题,不仅要安置好、使用好、培养好,还要帮助他们创造良好的就业创业环境,保障各项待遇,不断激发他们在新岗位上永葆军人本色。”永安市退役军人服务中心主任张仕清说。

华丽“转身”,让退役军人再现荣光。为推进退役军人实现更高质量就业,市退役军人事务局结合市委“牢记新嘱托、增创新优势、再上新台阶”活动部署要求,出台《协同推进退役军人就业创业服务的十二条措施》,在全系统实施“三个五”行动(即常态落实“五项服务”,深化拓展“五个一批”,积极搭建“五个平台”),推进退役军人就业创业工作取得阶段性成效。

——有效提供创业扶持,协调落实创业担保、金融惠企等政策。全市共为24名退役军人发放创业担保贷款435万元,带动就业85人。

——搭建就业平台,通过专场招聘会、企业招录和兜底式就业等措施,拓宽就业渠道。今年以来,全市线上线下累计开展退役军人专场招聘和定向招聘26场次,提供8500多个岗位,达成就业意向540余人。

——组织技能培训,构建以公办职业院校为主体的职业技能培训体系,全市遴选28人组建市级退役军人就业创业指导团队成员库,鼓励引导退役军人参加学历教育,精心组织各类技能培训。今年以来,全市退役军人参加适应性培训680余人,技能培训和学历提升183人。

……

“把退役军人当家人”“把退役军人的事情当家事”“让军人成为全社会尊崇的职业”……我市积极探索退役军人就业创业精准化服务工作机制,扎实推进退役军人就业创业工作,带着责任、带着感情,为退役军人营造美好温馨的“家”。


精准高效,保质保量完成社保补缴

“我的社保断缴了一年,在退役军人事务局工作人员的帮助下,我应缴的社保补上了!”退役军人吴农康高兴地说,“以前也去补缴过,但由于各种原因都没能办成。”

2004年12月退役后,吴农康转业到三明市瑞云新区建设发展有限公司工作。10多年来,社保断缴一直是他的烦心事。两年前,市退役军人事务局工作人员主动与他联系,提供了“一站式”便捷、高效服务,并开辟“绿色通道”,为他办理了社保补缴手续。

2019年以来,我市认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府关于解决部分退役士兵社会保险问题的政策规定,以保障退役军人的合法权益为目标,市退役军人事务局会同财政、人社、医保、税务等部门,强化统筹协调,实行“133”工作法,强力推进并高质量完成退役士兵社保补缴工作。

如何创新服务完成退役士兵社保补缴工作?市退役军人事务局实行分类精准施策,按照一类一策、一人一案原则,对未缴费人员精准施策,坚持一个标准、一把尺子量到底,对照1958年以来国家三个时间段的安置政策,准确界定人员身份,严格审核人员服役时间和退役方式,精准认定补缴月数和标准,切实做到受理认定严、核查核定严、资金补缴严,确保“应缴尽缴、不错不漏”。

市退役军人事务局坚持“阳光透明”原则,通过政府网站、微信、短信、自媒体和开通咨询电话等多种方式,大力宣传部分退役士兵社保补缴政策,及时回应关切,消解部分政策外人员抱怨情绪。全市推送政策信息11500余条,接受电话咨询5000余人次。

截至今年5月底,全市审核通过1838人,其中基本养老保险办结1790人,并为达到退休年龄人员同步办结基本医疗保险补缴46人,全市社保补缴单位和个人共4862万元。审核率、缴费率、办结率均达到100%,完成质量、数量和速度居全省前列。

用心用情做好服务,既提升了退役军人的幸福感、获得感和满意度,更在广大退役军人中凝聚起“退役不褪色、建功新时代”的磅礴力量。

记者:郑丽萍

新媒体编辑:罗雅慧 陈雨欣(实习)

来源:三明市融媒体中心